南昌推動(dòng)企業(yè)首席質(zhì)量官制度全面實(shí)施

2月28日，江西省南昌市市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)外表示：該局于日前印發(fā)《關(guān)于深化落實(shí)企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），加快此項(xiàng)制度的全面實(shí)施，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任意識(shí)。

在落實(shí)評(píng)價(jià)管理方面，《通知》要求，各縣（區(qū)）和部門(mén)要根據(jù)江西省地方標(biāo)準(zhǔn)《首席質(zhì)量官評(píng)價(jià)規(guī)范》要求，積極推薦企業(yè)首席質(zhì)量官參加評(píng)價(jià)，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行自評(píng)，加大企業(yè)首席質(zhì)量官制度推行力度。

在加強(qiáng)人才培育方面，《通知》提出，各縣（區(qū)）要結(jié)合實(shí)際，組織轄區(qū)企業(yè)積極參與省、市首席質(zhì)量官培訓(xùn)，鼓勵(lì)、推薦企業(yè)首席質(zhì)量官參加評(píng)價(jià)，將通過(guò)評(píng)價(jià)的人員推薦納入全省首席質(zhì)量官人才庫(kù)。

在健全激勵(lì)機(jī)制方面，《通知》要求，各部門(mén)要建立、完善對(duì)企業(yè)首席質(zhì)量官的激勵(lì)保障政策，對(duì)進(jìn)行首席質(zhì)量官備案登記的企業(yè)，在各級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選中優(yōu)先推薦。

在豐富交流活動(dòng)方面，《通知》明確，南昌市質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織開(kāi)展首席質(zhì)量官學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；各縣（區(qū)）要結(jié)合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，舉辦首席質(zhì)量官沙龍、質(zhì)量講壇等活動(dòng)，鼓勵(lì)行業(yè)組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展首席質(zhì)量官交流活動(dòng)。

在實(shí)行動(dòng)態(tài)管理方面，《通知》明確，南昌市市場(chǎng)監(jiān)管局依托江西省質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺(tái)，搭建首席質(zhì)量官線上平臺(tái)模塊，對(duì)首席質(zhì)量官實(shí)行平臺(tái)數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理，并建立約談、警示和退出機(jī)制。對(duì)存在違法違規(guī)行為及履職不到位的企業(yè)首席質(zhì)量官，依法依規(guī)處理。